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apeiro系統導入 建立學習型企業成長氛圍
企業員工個人成長支持企業關鍵成長
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體驗
數位學習吸引力
數位工具當道,多感官刺激認知學習技能,以
學習者為中心
彈性調配課程進度與內容。
規劃
職能成長策略
職務學習地圖
協助企業人才由入門基礎進階專業層級,明確規劃職能、職涯終身學習。
管理
學習歷程與成效
量化測驗結果產生
視覺化統計報表
,完整保留學習歷程,即時更新反饋,隨時掌握培訓進度。
標準化
教育訓練歷程 開拓企業未來無限可能
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教育訓練歷程
開拓企業未來無限可能
掌握
關鍵人才
、品牌
數位轉型
、凝聚
企業共識
、提升
企業核心競爭力
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關鍵人才
、品牌
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、
凝聚
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、提升
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產品服務詳情
apeiro導入企業實例
匯盟餐飲
清楚所有同仁訓練資訊接收的進度與狀態,即時掌握訓練成果,進而規劃更多元的課程進行企業教育訓練。
心玩藝國際
導入apeiro系統,讓多門店同步進行線上教學,免去訓練人員奔波至各門店分別進行教學,降低教育訓練成本,學習教材同時成為同仁的數位知識庫。
膳馨餐飲
讓員工透過網路來進行數位學習,由部門將訓練課程上傳至apeiro系統,可指定員工學習且有效監測進度與達成率。
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